ESG即环境、社会和公司治理，是一种非财务绩效投资理念和企业评价标准，其更关注企业在环境、社会、治理方面的绩效。
　　ESG企业绩效评价指标包括环境、社会、治理三大方面。其中环境方面包括节能减排措施、温室气体排放、废物污染及管理等；社会方面包括劳动者关系、职业健康安全、公正披露及标示等；治理方面包括反不公平竞争、风险管理、投资者关系等。
　　近年来，ESG人才需求量呈现急剧增长态势，2024年以来，国央企、互联网厂、交易所、投行、医药医疗企业等都在加大ESG人才招纳和布局ESG业务，猎聘、BOSS直聘、智联招聘等招聘软件ESG新发职位量也呈增长态势。
　　目前国资委、财政部、国家人社部、生态环境部等部门均参与了披露ESG相关指标政策文件的制定，如《关于进一步强化金融支持绿色低碳发展的指导意见》、《企业可持续披露准则基本准则（征求意见稿）》、《以劳动力市场政策促进高质量充分就业》等，与此同时，ESG监管体系建设工作也不断推进。在国家政策指引下，2030年，国家统一的可持续披露准则体系将基本建成。
　　近年来，企业越发重视ESG发展、国家政策倾斜，正驱动着ESG领域蓬勃发展。2024年以来，A股上市公司中披露2023年度ESG独立报告的企业不断增加，其中金融行业ESG信息披露率已达90%以上。
　　全球ESG市场已有一段发展时间，与国外ESG由市场驱动不同，我国ESG市场更多的是自上而下由决策层和政策驱动。近年来，国内外ESG投资也逐渐回归理性，我国ESG投资产业链主要由上游ESG数据交易商及评级机构（如万得、华证等）、中游公募基金/银行理财公司（如华夏基金、南方基金、招商基金等）、下游二级市场交易者组成，产业链布局趋于完善。
　　ESG是一种更全面的企业评价标准，从环境、社会、治理三个维度全面刻画企业形象。ESG投资及评价依赖于ESG信息披露，目前除金融行业外，其他领域ESG信息披露率较低，尤其是非上市公司。但在政策强制披露背景下，上市公司ESG信息披露率将持续提升，届时ESG投资规模也将随之扩大，预计2027年我国ESG投资规模将达到40万亿元。